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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore Infermieristico
Descrizione
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Cerchiamo un Coordinatore Infermieristico dedicato e competente per gestire e coordinare le attività del personale infermieristico all'interno della nostra struttura sanitaria. Il candidato ideale avrà una solida esperienza clinica, capacità organizzative e di leadership, e sarà in grado di garantire un alto standard di assistenza ai pazienti. Il ruolo prevede la supervisione delle operazioni quotidiane del reparto infermieristico, la gestione delle risorse umane, la formazione continua del personale e la collaborazione con altri professionisti sanitari per migliorare la qualità del servizio. Il Coordinatore Infermieristico sarà inoltre responsabile dell'implementazione di protocolli e procedure, della gestione delle emergenze e del monitoraggio delle performance del team. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato al paziente.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le attività quotidiane del personale infermieristico.
- Supervisionare e supportare il team infermieristico.
- Garantire il rispetto delle procedure e dei protocolli sanitari.
- Organizzare la formazione e lo sviluppo professionale del personale.
- Collaborare con medici e altri operatori sanitari per ottimizzare l'assistenza ai pazienti.
- Gestire le risorse e pianificare i turni di lavoro.
- Monitorare la qualità delle cure e implementare miglioramenti.
- Gestire situazioni di emergenza e interventi critici.
- Assicurare la conformità alle normative sanitarie.
- Partecipare alla selezione e valutazione del personale infermieristico.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Infermieristica o titolo equivalente.
- Esperienza comprovata in ruolo di coordinamento infermieristico.
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie.
- Capacità di leadership e gestione del team.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di problem solving e gestione dello stress.
- Conoscenza dei sistemi informatici sanitari.
- Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
- Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento multidisciplinare.
- Aggiornamento continuo sulle pratiche infermieristiche.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team infermieristici?
- Come gestisce situazioni di emergenza in reparto?
- Quali strategie utilizza per motivare il personale infermieristico?
- Come garantisce il rispetto delle procedure sanitarie?
- Ha esperienza nell'organizzazione di corsi di formazione?
- Come affronta i conflitti all'interno del team?
- Quali strumenti utilizza per monitorare la qualità delle cure?
- Come si mantiene aggiornato sulle normative sanitarie?
- Ha esperienza nella gestione delle risorse umane?
- Come collabora con altri professionisti sanitari?
